РОЗМІР ШТРАФУ ЗА НЕОФОРМЛЕНОГО ПРАЦІВНИКА

РОЗМІР ШТРАФУ ЗА НЕОФОРМЛЕНОГО ПРАЦІВНИКА

З 01 січня 2020 року мінімальна заробітна плата становить 4 723 грн.

Відповідно зросли і штрафи для роботодавців за порушення трудового законодавства.

Розмір штрафів за порушення законодавства про працю визначається відповідно до ст. 265 КЗпП.

Так, у випадку виявлення інспекторами фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту) передбачено штраф у тридцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення 

4 723 × 30  = 141 690 грн

Такий же розмір штрафу передбачено за:

– оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві;
– виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків.

Більш детальну інформацію щодо супроводу перевірок контролюючими органами можна знайти за посиланням.


Notice: Undefined offset: 1 in /home/plenumcom/public_html/wp-content/themes/plenum/template-parts/content.php on line 33

Notice: Trying to get property 'cat_name' of non-object in /home/plenumcom/public_html/wp-content/themes/plenum/template-parts/content.php on line 33
| 27.01.2020

Зв'яжіться із нами

Ми не завжди знаходимося в офісі, але ми завжди на зв'язку. Ви можете зателефонувати або написати в режимі 24/7 і домовиться про зустріч з командою Адвокатського об'єднання "Пленум".

Замовити зворотній дзвінок

Дякуємо, найближчого часу ми Вам зателефонуємо