ШТРАФ ЗА НЕОФОРМЛЕНОГО ПРАЦІВНИКА

ШТРАФ ЗА НЕОФОРМЛЕНОГО ПРАЦІВНИКА

 

З 01 січня 2020 року мінімальна заробітна плата становить 4 723 грн.

Відповідно зросли і штрафи для роботодавців за порушення трудового законодавства.

Розмір штрафів за порушення законодавства про працю визначається відповідно до ст. 265 КЗпП.

Так, у випадку виявлення інспекторами фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту) передбачено штраф у тридцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення 

4 723 × 30  = 141 690 грн

Такий же розмір штрафу передбачено за:

– оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві;
– виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків.

Більш детальну інформацію щодо супроводу перевірок контролюючими органами можна знайти за посиланням.

Стеченко Ярослав | 27.01.2020

Зв'яжіться із нами

Ми не завжди знаходимося в офісі, але завжди на зв'язку. Ви можете зателефонувати або написати та домовиться про зустріч з командою Адвокатського об'єднання "Пленум".
Plemun Google

Замовити зворотній дзвінок

Дякуємо, найближчого часу ми Вам зателефонуємо