ШТРАФ за не оформление работника
С 1 января 2020 минимальная заработная плата составляет 4 723 грн.
Соответственно возросли и штрафы для работодателей за нарушение трудового законодательства.
Размер штрафов за нарушение законодательства о труде определяется в соответствии со ст. 265 КЗоТ.
Так, в случае выявления инспекторами фактического допуска работника к работе без оформления трудового договора (контракта) предусмотрен штраф в тридцатикратном размере минимальной заработной платы, установленной законом на момент выявления нарушения, за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение
4 723 × 30 = 141 690 грн
Такой же размер штрафа предусмотрен за:
— оформление работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы полное рабочее время, установленное на предприятии;
— выплаты заработной платы (вознаграждения) без начисления и уплаты единого взноса на обязательное государственное социальное страхование и налогов.
